Master II "Manager Business Unit" (Diplômant)
Formation 100% à distance - Diplôme reconnu par l'État (RNCP35961)
10 mois (300 heures)
Éligible CPF
Former des managers capables de piloter une Business Unit
Qu’est-ce qu’un Business Unit Manager ?
Le Business Unit Manager est un cadre stratégique qui pilote et développe une unité d’affaires (Business Unit) au sein d’une entreprise.
Son rôle est de définir et mettre en œuvre une stratégie de croissance, en s’appuyant sur une analyse fine du marché et des performances de son unité.
Il doit assurer la rentabilité et l’optimisation des ressources tout en coordonnant les équipes et les projets. Sa mission est de garantir que la Business Unit fonctionne efficacement, génère des résultats et s’adapte aux évolutions économiques et technologiques !
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Avec cette formation, vous apprendrez à gérer une Business Unit comme un véritable leader, prêt à relever tous les défis de l’entreprise !
Le programme de formation Business Unit
- Identifier les opportunités de développement en France ou à l’international de l’activité de sa Business Unit
- Réaliser un diagnostic stratégique d’une organisation
- Élaborer un dispositif de veille scientifique, technique, technologique, règlementaire, sectorielle et concurrentielle
- Élaborer la stratégie de développement d’une BU, à partir des opportunités préalablement définies
- Piloter les outils de suivi et mesure de l’efficacité de la stratégie de développement d’une BU, ainsi que les indicateurs de performances associées
- Élaborer le budget prévisionnel d’exploitation
- Évaluer la structure financière et comptable d’une business unit
- Piloter la performance de la Business Unit
- Concevoir et déployer un plan d’actions marketing et commercial à destination d’une cible client interne et/ou externe
- Élaborer ou participer à l’élaboration de la proposition de valeur et l’argumentaire associés à un produit ou un service
- Élaborer un plan de communication selon la cible (interne/externe)
- Piloter les outils de suivi et mesure de l’efficacité des plans d’actions marketing et commercial
- Développer les talents au sein de son service
- Réussir ses recrutements en veillant à la non-discrimination des candidats
- Développer son leadership par son impact relationnel et sa communication
- Évaluer le niveau de compétences et de motivation
- Déléguer et développer l'autonomie
- Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation
- Organiser un projet de transformation
- Identifier, sélectionner et piloter les parties prenantes du projet de transformation
- Évaluer et mesurer l'efficacité de son projet
- Accompagner le changement au sein d'une BU
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Grâce à un suivi attentif et des conseils sur mesure, vous pourrez appliquer vos nouvelles compétences en toute sérénité.
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Type d’emplois accessibles
Les intitulés métier du manager de business unit évoluent avec l'expérience professionnelle et en fonction des différents secteurs.