Les compétences numériques essentielles à développer en 2025

1 mai 2025

Vous sentez vous perdus face au développement des nouvelles pratiques numériques ? Avez-vous déjà eu le sentiment d’être dépassé par les nouveaux outils ou logiciels en vogue? Vous n’êtes pas seul.e., mais cela est sur le point de changer.


En 2025, les compétences numériques seront plus que jamais un atout incontournable pour évoluer dans presque tous les métiers. Elles deviennent aussi essentielles pour mieux gérer sa vie personnelle.


La culture numérique devient aujourd’hui une exigence de base dans un monde professionnel en pleine transformation, et pas seulement pour les experts IT. Mais alors, quelles sont ces compétences clés à maîtriser absolument ? Et comment les acquérir ? Laissez-vous guider, on vous explique tout.


Dans quelles mesures les compétences numériques sont-elles capitales ?


La transformation digitale (ou numérique comme vous voulez) est devenu le maître mot d’une grande partie des entreprises, qu’elles interviennent dans le secteur du numérique ou non. Travail hybride, automatisation, intelligence artificielle, cybersécurité… Les outils numériques sont désormais au cœur de toutes les fonctions : marketing, ressources humaines, finance, logistique, santé, etc. Et oui, on peut retrouver du numérique partout… même chez votre boulanger ou votre vétérinaire préféré !


Selon le Forum économique mondial, 9 compétences sur 10 les plus demandées en 2025 auront une composante numérique.


Cela signifie qu’il est urgent de renforcer ses compétences digitales pour rester compétitif sur le marché du travail, anticiper les évolutions et surtout… ne pas passer à côté d’opportunités professionnelles. Autre bénéfice souvent délaissé : le gain de confiance et d’autonomie dans sa vie personnelle. Maîtriser les outils numériques, c’est aussi mieux gérer son quotidien en simplifiant ses démarches, ou encore en exprimant sa créativité en ligne.

Le numérique n’est plus seulement utile au travail !


Top 7 des compétences numériques à développer en 2025


1. La maîtrise des outils collaboratifs


Connaissez vous des outils permettant le travail collaboratif tels que Slack, Notion, Teams, Google Workspace ou encore Asana ? N’attendez plus pour les appréhender, ils ne sont pas réservés qu’aux startups ! Ils sont désormais indispensables dans la gestion de projet, la communication interne ou le travail à distance. Savoir les utiliser avec efficacité fait gagner du temps et améliore la productivité d’équipe.


2. L’analyse de données (data literacy)


Comprendre, interpréter et exploiter les données est devenu crucial. Même sans être data analyst, savoir lire un tableau de bord, utiliser Excel/Google Sheets, ou créer un graphique clair est une compétence stratégique. Des outils comme Power BI ou Google Data Studio deviennent aussi incontournables.


3. L’intelligence artificielle (IA) et ses usages


Pas besoin d’être développeur pour comprendre l’IA ! En 2025, il faudra savoir utiliser des outils basés sur l’IA (comme ChatGPT, Midjourney, ou Notion AI), en connaître les limites éthiques, et comprendre comment elle transforme nos métiers. L’IA générative est en train de devenir un nouvel assistant personnel pour des millions de professionnels. 

Vous ne savez pas par où commencer pour appréhender cette nouvelle technologie ? Inscrivez vous à notre formation L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) : L'IMPLÉMENTER & L'UTILISER EN ENTREPRISE


4. Les bases de la cybersécurité


Avec l’explosion du travail à distance, les risques de cyberattaques augmentent. En 2025, chaque employé devra connaître les bonnes pratiques de cybersécurité : mots de passe sécurisés, phishing, protection des données, etc. Comprendre la cybersécurité c’est se prémunir des mauvais tours joués par les hackers, mais aussi éviter les erreurs du quotidien qui peuvent mettre en danger des données sensibles, aussi bien professionnelles que personnelles.


5. Les compétences en création de contenu digital


Rédiger pour le web, monter une vidéo, créer des visuels percutants, comprendre les codes des réseaux sociaux… Ces compétences sont de plus en plus recherchées, notamment en communication, marketing et RH. Canva, CapCut, Figma ou Premiere Rush sont des outils intéressants à savoir maitriser.


6. La culture numérique 


Il semble indispensable aujourd’hui de bien comprendre les enjeux du numérique : savoir repérer une fake news, maîtriser son identité en ligne ou encore utiliser des outils de veille. Cette culture numérique globale est essentielle pour évoluer dans le monde professionnel de manière éclairée et responsable.


7. L’automatisation des tâches


Les outils comme Zapier, Make ou les fonctions avancées d’Excel permettent d’automatiser des tâches répétitives. En maîtrisant ces outils, vous gagnez en efficacité et devenez plus stratégique dans votre travail. Découvrez notre formation L'INTELLIGENCE ARTITICIELLE (IA) ET L'AUTOMATISATION EN ENTREPRISE qui vous donnera les bases de compréhension de l’automatisation.



Comment développer ses compétences numériques en 2025 ?


  • Se former régulièrement

Bonne nouvelle : vous n’avez pas besoin de retourner sur les bancs de l’école pour acquérir des compétences. De nombreuses formations en ligne courtes et certifiantes sont disponibles. Chez LESPRATIQUES nous proposons un grand nombre de formations relatives à l’IA ou à la Formation vidéo


  • Choisir des formations adaptées à vos objectifs

Identifiez les compétences les plus utiles dans votre secteur d’activité. Par exemple, un commercial bénéficiera d’outils CRM et d’automatisation marketing, tandis qu’un professionnel des RH gagnera à se former à l’analyse de données RH ou à la gestion de la marque employeur sur les réseaux. Chacun peut retirer quelque chose des compétences numériques. 



Les compétences numériques ne sont plus un plus, ce sont la base. Que vous soyez salarié, entrepreneur, étudiant ou en reconversion, il est temps de vous poser la bonne question : où en suis-je dans mes compétences digitales ?


En vous formant dès aujourd’hui, vous prenez de l’avance sur les défis de demain. Et vous développez des compétences transférables et recherchées, quel que soit votre domaine.


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