Organisme de formation

Une équipe d'experts pédagogiques et de formateurs qualifiés et expérimentés 

LESPRATIQUES exerce son métier auprès de diverses entreprises travaillant sur le territoire français métropolitain et Outre-mer. Plus qu'une simple aide à l'amélioration du Capital Humain des entreprises, LESPRATIQUES évolue dans une démarche objectivée : celui de faire prendre conscience aux employés l'importance de leurs actions au quotidien. Ainsi, nous avons décidé d'adopter au sein de nos équipes le modèle andragogique pour répondre aux besoins liés à la formation. Le modèle andragogique complète le modèle pédagogique traditionnel. En plus de donner des connaissances et des méthodes, il favorise la prise de conscience individuelle et permet de changer de façon de penser et donc d'agir au quotidien. Nos expériences nous ont permis de vérifier qu'un adulte a besoin d'être conscient de son besoin d'apprendre et de mesurer les effets de son apprentissage pour décider de remettre en cause ses habitudes et ses croyances et surtout d'être accompagné pour gérer ses émotions et abandonner ses résistances face au changement. Dans cette démarche, il est primordial de conduire les apprenants à prendre conscience de leur Capital Humain. Cela permet à chacun de s'évaluer pour repérer ses axes d'amélioration mais aussi souligner les points forts de son savoir-faire actuel, pour qu'il soit en mesure d'agir en conscience au quotidien, pour développer son efficacité et son employabilité. Cette démarche permet à l'apprenant d'acquérir les bases indispensables pour entrer dans une logique centrée sur les compétences. L'intérêt de cette dynamique est de favoriser l'analyse réaliste et permanente de ses décisions, de ses actes et de son comportement afin d'accroître sa flexibilité et son adaptabilité face au changement.