Nos valeurs

Nos valeurs en tant que formateurs

Vous former, un gage de qualité

Nos valeurs en tant que formateurs

Vous former, un gage de qualité

Efficacité

Une expertise rare et des méthodes non conventionnelles et exclusives

Réaction

Une équipe motivée, efficace et habituée à conduire des projets de taille importante

Politique tarifaire responsable et militante

Une organisation du travail encore rare qui nous permet d'offrir des prestations de qualité à un coût inférieur aux tarifs de nos principaux concurrents.

Flexibilité

Une équipe qui imagine et développe des actions sur-mesure et qui s'adapte à votre réalité dans de brefs délais

Responsabilité

Des outils d'analyse permettant d'apprécier le retour sur investissement engendré à la suite des actions menées.

Transparence

Transparence sur les compétences et les profils des consultants en charge des missions

Efficacité

Une expertise rare et des méthodes non conventionnelles et exclusives

Réaction

Une équipe motivée, efficace et habituée à conduire des projets de taille importante

Politique tarifaire responsable et militante

Une organisation du travail encore rare qui nous permet d'offrir des prestations de qualité à un coût inférieur aux tarifs de nos principaux concurrents.

Flexibilité

Une équipe qui imagine et développe des actions sur-mesure et qui s'adapte à votre réalité dans de brefs délais

Responsabilité

Des outils d'analyse permettant d'apprécier le retour sur investissement engendré à la suite des actions menées.

Transparence

Transparence sur les compétences et les profils des consultants en charge des missions

LESPRATIQUES s'engage à fournir des prestations de la plus haute qualité, tout en respectant vos propres valeurs, forgeant ses propres compétences en interne pour vous communiquer aujourd'hui les meilleurs conseils stratégiques afin de faire évoluer et prospérer votre activité. Professionnels de l'accompagnement, du coaching, de la communication et de la formation, nous faisons de vos envies une priorité afin de déterminer, ensemble, les points d'amélioration de votre organisme et d'y apporter des solutions concrètes en un temps record. Ainsi, nos formateurs ont à cœur de vous offrir des méthodes innovantes pour répondre aux problématiques d'aujourd'hui et de demain de votre entreprise. À cet effet, l'Organisme de Formation LESPRATIQUES se tient, chaque mois, à la pointe de l'actualité afin de vous proposer des services dans l'air du temps.
Depuis des années, LESPRATIQUES s'attèlent à une multitude d'activités pluridisciplinaires, forgeant ses propres compétences en interne pour vous communiquer aujourd'hui les meilleurs conseils stratégiques afin de fair e évoluer et prospérer votre activité. Professionnels de l'accompagnement, du coaching, de la communication et de la formation, nous faisons de vos envies une priorité afin de déterminer, ensemble, les points d'amélioration de votre organisme et d'y apporter des solutions concrètes en un temps record. Ainsi, nos formateurs ont à cœur de vous offrir des méthodes innovantes pour répondre aux problématiques d'aujourd'hui et de demain de votre entreprise. A cet effet, l'Organisme de Formation LESPRATIQUES se tient, chaque mois, à la pointe de l'actualité afin de vous proposer des services dans l'ère du temps.

 Nos valeurs qui nous tiennent à cœur

 Nos valeurs qui nous tiennent à cœur

Chez LESPRATIQUES, nous croyons fermement en certaines valeurs fondamentales qui guident chacun de nos programmes de formation. Ces valeurs sont au cœur de notre approche pédagogique et définissent notre engagement envers nos apprenants.
Chez LESPRATIQUES, nous croyons fermement en certaines valeurs fondamentales qui guident chacun de nos programmes de formation. Ces valeurs sont au cœur de notre approche pédagogique et définissent notre engagement envers nos apprenants.
 01 | Excellence

Nous aspirons constamment à l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Notre objectif est de fournir une formation de la plus haute qualité, en accordant une attention particulière aux détails et en mettant à disposition des ressources d'apprentissage de premier ordre.
02 | Innovation

Nous sommes fiers d'être à la pointe de l'innovation dans le domaine de la formation. Nous nous efforçons de rester à jour avec les dernières avancées technologiques et méthodologiques pour offrir des expériences d'apprentissage novatrices et engageantes.
 01 | Excellence

Nous aspirons constamment à l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Notre objectif est de fournir une formation de la plus haute qualité, en accordant une attention particulière aux détails et en mettant à disposition des ressources d'apprentissage de premier ordre.
02 | Innovation

Nous sommes fiers d'être à la pointe de l'innovation dans le domaine de la formation. Nous nous efforçons de rester à jour avec les dernières avancées technologiques et méthodologiques pour offrir des expériences d'apprentissage novatrices et engageantes.
03 | Collaboration

Nous croyons fermement au pouvoir de la collaboration et encourageons l'échange d'idées et de connaissances entre nos apprenants. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun peut contribuer et apprendre des autres.
04 | Adaptabilité

Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de s'adapter rapidement aux changements. Nous encourageons la flexibilité et l'adaptabilité afin de répondre aux besoins changeants de nos apprenants et de l'industrie.
03 | Collaboration

Nous croyons fermement au pouvoir de la collaboration et encourageons l'échange d'idées et de connaissances entre nos apprenants. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun peut contribuer et apprendre des autres. 
04 | Adaptabilité

Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de s'adapter rapidement aux changements. Nous encourageons la flexibilité et l'adaptabilité afin de répondre aux besoins changeants de nos apprenants et de l'industrie.
05 | Ethique

L'éthique est un pilier central de notre organisme de formation. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de professionnalisme, d'intégrité et de confidentialité. Nous valorisons également la diversité et l'inclusion, en traitant tous nos apprenants avec respect et équité.
06 | Impact

Nous mesurons notre succès en fonction de l'impact que nous avons sur la vie de nos apprenants. Notre objectif ultime est de fournir des compétences et des connaissances qui permettront à nos apprenants de réussir dans leur carrière et de réaliser leurs objectifs personnels.
 05 | Ethique

L'éthique est un pilier central de notre organisme de formation. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de professionnalisme, d'intégrité et de confidentialité. Nous valorisons également la diversité et l'inclusion, en traitant tous nos apprenants avec respect et équité.
06 | Impact

Nous mesurons notre succès en fonction de l'impact que nous avons sur la vie de nos apprenants. Notre objectif ultime est de fournir des compétences et des connaissances qui permettront à nos apprenants de réussir dans leur carrière et de réaliser leurs objectifs personnels.

Des formations, à la pointe de l'actualité

Des formations, à la pointe de l'actualité

Bien plus qu'une obligation pour l'obtention de la certification qualité Qualiopi, effectuer une veille est un élément très important pour tout Organisme de Formation pour de multiples raisons.

Actualiser nos connaissances

S'adapter aux changements

Améliorer notre enseignement

Il est crucial de rester à jour sur les dernières tendances, les nouvelles technologies et les pratiques pédagogiques émergentes.

Le monde évolue rapidement et, à ce titre, les compétences nécessaires pour réussir professionnellement sont en constante évolution.

Nos formateurs visent à prodiguer à leurs apprenants l'apprentissage le plus enrichissant possible.

Bien plus qu'une obligation pour l'obtention de la certification qualité Qualiopi, effectuer une veille est un élément très important pour tout Organisme de Formation pour de multiples raisons.
En effectuant une veille sur le domaine de la formation, nous nous engageons à identifier les tendances émergentes et à adopter nos méthodes d'enseignement en conséquence.
En effectuant une veille sur le domaine de la formation, nous nous engageons à identifier les tendances émergentes et à adopter nos méthodes d'enseignement en conséquence.

Se former, c'est l'affaire de tous

Accessibilité aux publics en situation de handicap

Se former, c'est l'affaire de tous

Accessibilité aux publics en  situation de handicap
Notre organisme de formation LESPRATIQUES s'engage à former l'ensemble de ses apprenants, quels que soient leur situation personnelle et leur handicap. À ce titre, et dans le respect de la loi du 11 février 2005 "L'égalité des droits des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", notre organisme de formation a nommé un référent handicap afin d'accompagner au mieux les publics en situation de handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique) dans leur parcours de formation.
Notre organisme de formation LESPRATIQUES s'engage à former l'ensemble de ses apprenants, quels que soient leur situation personnelle et leur handicap. A ce titre, et dans le respect de la loi du 11 février 2005 "L'égalité des droits des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", notre organisme de formation a nommé un référent handicap afin d'accompagner au mieux les publics en situation de handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique) dans leur parcours de formation.
Comment se former en situation de handicap ?
LESPRATIQUES met en œuvre, pour ses apprenants en situation de handicap, un cadre personnalisé.  Lors des premiers échanges, nous proposons aux apprenants en situation de handicap, de convenir d'un entretien, dans lequel nous pourrons préciser les spécificités de leur handicap et convenir ensemble d'aménagements à adopter avec nos partenaires, organismes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Christine, notre référente handicap, est prête à vous accueillir et convenir au mieux de vos modalités de formation.
Se_former_en_situation_de_handicap_avec_LESPRATIQUES
Comment se former en situation de handicap ?
LESPRATIQUES met en œuvre, pour ses apprenants en situation de handicap, un cadre personnalisé.  Lors des premiers échanges, nous proposons aux apprenants en situation de handicap, de convenir d'un entretien, dans lequel nous pourrons préciser les spécificités de leur handicap et convenir ensemble d'aménagements à adopter avec nos partenaires, organismes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Christine, notre référente handicap, est prête à vous accueillir et convenir au mieux de vos modalités de formation.
Se_former_en_situation_de_handicap_avec_LESPRATIQUES

 Nos engagements en tant qu'Organisme de Formation

 Nos engagements en tant qu'Organisme de Formation

 01
Sécurité, Confidentialité & Déontologie
  •  De par notre métier, nous nous soumettons aux règles strictes de confidentialité. Nos contrats incluent une clause de confidentialité. 

  • Nous nous engageons à ne pas divulguer d'information, avant, pendant et après une mission sans l'accord formel du Client. 

  • Nous nous engageons à faire respecter ses règles de déontologie et de confidentialité par l'ensemble de ses équipes et des intervenants dans le cadre des missions réalisées. 
 01 
Sécurité, Confidentialité & Déontologie
  •  De par notre métier, nous nous soumettons aux règles strictes de confidentialité. Nos contrats incluent une clause de confidentialité. 

  • Nous nous engageons à ne pas divulguer d'information, avant, pendant et après une mission sans l'accord formel du Client. 

  • Nous nous engageons à faire respecter ses règles de déontologie et de confidentialité par l'ensemble de ses équipes et des intervenants dans le cadre des missions réalisées. 
 02
LESPRATIQUES, entreprise responsable
  • Nous partageons avec nos clients la conviction que la RSE n'est ni une mode, ni un luxe, ni une simple obligation morale, mais bien une orientation stratégique nécessaire à la bonne conduite des affaires.

  • Nous nous engageons à mettre en place des mesures visant non seulement à agir au niveau de l'environnement, mais aussi au niveau des relations sociales, qu'elles soient internes ou externes.
 02
LESPRATIQUES, entreprise  responsable
  • Nous partageons avec nos clients la conviction que la RSE n'est ni une mode, ni un luxe, ni une simple obligation morale, mais bien une orientation stratégique nécessaire à la bonne conduite des affaires.

  • Nous nous engageons à mettre en place des mesures visant non seulement à agir au niveau de l'environnement, mais aussi au niveau des relations sociales, qu'elles soient internes ou externes.
 03
Assurance Qualité
  •  Équipe LESPRATIQUES

    • En début de mission : objectifs individuels fixés avec chaque intervenant
    • En cours de mission : produits finis revus avant présentation au client 
    • En fin de mission : retour effectué à chaque intervenant
  • Relation entre le client et notre entreprise 

    • Relation client / LESPRATIQUES formalisée sur la base d'une proposition
    • Engagement de l'entreprise sur une démarche et des produits finis précis
    • Points de contrôle réguliers, effectués avec le client en cours de mission 
    • Mesure de la satisfaction clientèle en fin de mission
 03
Assurance Qualité 
  •  Equipe LESPRATIQUES
    • En début de mission : objectifs individuels fixés avec chaque intervenant
    • En cours de mission : produits finis revus avant présentation au client 
    • En fin de mission : retour effectué à chaque intervenant
  • Relation entre le client et notre entreprise 
    • Relation client / LESPRATIQUES formalisée sur la base d'une proposition
    • Engagement de l'entreprise sur une démarche et des produits finis précis
    • Points de contrôle réguliers, effectués avec le client en cours de mission 
    • Mesure de la satisfaction clientèle en fin de mission

LESPRATIQUES, avant d’être une entreprise, c’est aussi et avant tout, une équipe de passionnés rassemblant des profils de tout horizon, mais avec un point commun : le partage de nos valeurs. Réactifs au quotidien dans nos missions, nous avons à cœur de nous organiser pour satisfaire totalement nos clients en répondant à leurs besoins en un temps record. Sa fondatrice est habituée à conduire des projets de taille importante depuis plusieurs années (jusqu'à 1000 jours par an, une centaine de formateurs et ou consultants...). LESPRATIQUES a choisi d’entreprendre une politique tarifaire responsable et militante. Pour cela, sa fondatrice a choisi le télétravail : un pari osé et une organisation du travail encore rare pour offrir à nos clients des prestations de qualité, sur l’ensemble du territoire, à un coût inférieur aux tarifs de nos principaux concurrents. Professionnels de la communication, du management, du webmarketing, du commercial..., nous misons sur l’écoute, la réactivité et l’efficacité pour contribuer au développement des compétences, à l’employabilité et à la valorisation professionnelles des Hommes et des Femmes qui pratiquent ces métiers. 

LESPRATIQUES, avant d’être une entreprise, c’est aussi et avant tout, une équipe de passionnés rassemblant des profils de tout horizon, mais avec un point commun : le partage de nos valeurs. Réactifs au quotidien dans nos missions, nous avons à cœur de nous organiser pour satisfaire totalement nos clients en répondant à leurs besoins en un temps record. Sa fondatrice est habituée à conduire des projets de taille importante depuis plusieurs années (jusqu'à 1000 jours par an, une centaine de formateurs et ou consultants...). LESPRATIQUES a choisi d’entreprendre une politique tarifaire responsable et militante. Pour cela, sa fondatrice a choisi le télétravail : un pari osé et une organisation du travail encore rare pour offrir à nos clients des prestations de qualité, sur l’ensemble du territoire, à un coût inférieur aux tarifs de nos principaux concurrents. Professionnels de la communication, du management, du webmarketing, du commercial..., nous misons sur l’écoute, la réactivité et l’efficacité pour contribuer au développement des compétences, à l’employabilité et à la valorisation professionnelles des Hommes et des Femmes qui pratiquent ces métiers. 

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