Formation sur les QVCT

Formation "Découverte" sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail

Maîtrisez la notion de QVCT : Votre guide en 4 modules

Découvrir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Bienvenue dans ce contenu exclusif sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Vous êtes privilégiés d'avoir accès à ces informations essentielles qui vous guideront à travers quatre étapes importantes pour comprendre et améliorer la QVCT.

Module 1 : Définition de la QVCT

Dans ce premier module, nous plongerons dans la définition de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) et son importance. Vous apprendrez que la QVCT est un sentiment de bien-être au travail, à la fois perçu collectivement et individuellement. Vous découvrirez comment elle relie la performance globale de l'entreprise et l'amélioration des conditions de travail pour les salariés.

Module 2 : Perception de la QVCT

Dans ce deuxième module, nous explorerons les facteurs qui influencent la perception de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail. Vous comprendrez que la QVCT peut être améliorée en agissant sur divers aspects liés au travail. Vous verrez comment cela favorise un climat de confiance, encourage le partage, crée de bonnes conditions de travail et contribue au bien-être ressenti par les salariés. Profitez de ces informations exclusives pour renforcer la QVCT dans votre organisation.

Module 3 : Stratégie gagnant-gagnant

Ce troisième module mettra en évidence les enjeux spécifiques à votre organisation en matière de Qualité de Vie et de Conditions de Travail. Vous comprendrez que développer la QVCT est une stratégie gagnant-gagnant, bénéfique tant pour les salariés que pour l'entreprise. Explorez les nombreux effets positifs que la QVCT peut avoir.

Module 4 : Démarche expérimentale

Dans ce dernier module, vous apprendrez comment avancer pas à pas dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail basée sur l'expérimentation. Vous découvrirez l'importance de la communication à chaque étape de ce processus collectif. Une démarche QVCT vous invite à réfléchir ensemble à l'amélioration des conditions de travail et à la performance globale de l'entreprise.

Formation "Découverte" sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail

Maîtrisez la notion de QVCT : Votre guide en 4 modules

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est une notion introduite par un Accord National Interprofessionnel de 2020 pour suppléer le terme de Qualité de Vie au Travail (QVT).  Ce terme a pour objectif de remettre le travail : son travail, ses conditions au cœur des démarches de développement de la QVCT. Dans cette formation, vous découvrirez comment une démarche de développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail permet d'améliorer la performance globale d'une entreprise, quels sont les thèmes abordés dans ces démarches, quels sont les bénéfices et qui est concerné.

Découvrir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Bienvenue dans ce contenu exclusif sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Vous êtes privilégiés d'avoir accès à ces informations essentielles qui vous guideront à travers quatre étapes importantes pour comprendre et améliorer la QVCT.

Module 1 : Définition de la QVCT

Dans ce premier module, nous plongerons dans la définition de la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) et son importance. Vous apprendrez que la QVCT est un sentiment de bien-être au travail, à la fois perçu collectivement et individuellement. Vous découvrirez comment elle relie la performance globale de l'entreprise et l'amélioration des conditions de travail pour les salariés.

Module 2 : Perception de la QVCT

Dans ce deuxième module, nous explorerons les facteurs qui influencent la perception de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Vous comprendrez que la QVCT peut être améliorée en agissant sur divers aspects liés au travail. Vous verrez comment cela favorise un climat de confiance, encourage le partage, crée de bonnes conditions de travail et contribue au bien-être ressenti par les salariés. Profitez de ces informations exclusives pour renforcer la QVCT dans votre organisation.

Module 3 : Stratégie gagnant-gagnant

Ce troisième module mettra en évidence les enjeux spécifiques à votre organisation en matière de Qualité de Vie et de Conditions de Travail. Vous comprendrez que développer la QVCT est une stratégie gagnant-gagnant, bénéfique tant pour les salariés que pour l'entreprise. Explorez les nombreux effets positifs que la QVCT peut avoir.

Module 4 : Démarche expérimentale

Dans ce dernier module, vous apprendrez comment avancer pas à pas dans une démarche de Qualité de Vie au Travail basée sur l'expérimentation. Vous découvrirez l'importance de la communication à chaque étape de ce processus collectif. Une démarche QVCT vous invite à réfléchir ensemble à l'amélioration des conditions de travail et à la performance globale de l'entreprise.

Share by: