Transformation des pratiques professionnelles et montée en compétences IA 

Accompagner durablement l’évolution des pratiques de travail, des compétences et des organisations grâce à l’intelligence artificielle. 

L’intelligence artificielle transforme progressivement les métiers, les organisations et les façons de travailler. Ces évolutions nécessitent aujourd’hui bien plus que l’intégration de nouveaux outils : elles impliquent également une adaptation des pratiques professionnelles, des compétences et des modes de collaboration. 



LESPRATIQUES accompagne les entreprises, les professionnels et les organisations dans leurs projets de transformation liés à l’intelligence artificielle afin d’accompagner les équipes, structurer les évolutions et faire émerger de nouvelles pratiques de travail adaptées aux réalités du terrain. 


Pourquoi accompagner la transformation des pratiques professionnelles

L’intelligence artificielle transforme progressivement les organisations et les métiers 

L’intégration de l’intelligence artificielle dans les activités professionnelles ne se limite pas à l’utilisation de nouveaux outils. 

Elle implique souvent : 

une évolution des pratiques de travail

une évolution des pratiques de travail 

une adaptation des méthodes et de l’organisation

une adaptation des méthodes et de l’organisation 

de nouveaux besoins de compétences

de nouveaux besoins de compétences

des transformations dans les métiers et les missions

des transformations dans les métiers et les missions 

et un accompagnement des équipes face à ces changements

et un accompagnement des équipes face à ces changements 

De nombreuses structures souhaitent aujourd’hui accompagner ces évolutions de manière progressive, concrète et adaptée à leurs réalités professionnelles. 


L’accompagnement proposé par LESPRATIQUES permet d’aider les organisations à structurer cette transformation tout en prenant en compte les enjeux humains, organisationnels et opérationnels liés à l’intelligence artificielle. 

Ce que permet le diagnostic IA 

Accompagner durablement l’évolution des pratiques professionnelles 

Cet accompagnement permet notamment de : 

accompagner les managers et les responsables d’activité

accompagner les équipes face aux évolutions liées à l’intelligence artificielle 

développer les compétences liées aux usages de l’IA

développer les compétences liées aux usages de l’IA 

faire évoluer certaines pratiques de travail et méthodes professionnelles

faire évoluer certaines pratiques de travail et méthodes professionnelles 

structurer une démarche progressive de transformation

structurer une démarche progressive de transformation 

APPROCHE OPÉRATIONNELLE

accompagner les managers et les responsables d’activité 

intégrer l’intelligence artificielle dans une logique d’évolution durable des organisations

intégrer l’intelligence artificielle dans une logique d’évolution durable des organisations 

favoriser l’appropriation des nouveaux outils et usages

favoriser l’appropriation des nouveaux outils et usages 

Notre approche 

Une approche humaine, progressive et adaptée aux réalités du terrain 

Chez LESPRATIQUES, nous considérons que la transformation des pratiques professionnelles ne peut pas reposer uniquement sur les outils. 

Notre approche combine : 

accompagnement des équipes

accompagnement des équipes 

évolution des compétences

évolution des compétences 

structuration des pratiques 

et intégration progressive des usages de l’intelligence artificielle. 

Notre méthodologie 

Comprendre les pratiques existantes, les besoins et les enjeux de l’organisation.

Comprendre 

Identifier les enjeux humains, organisationnels et opérationnels liés à l’évolution des pratiques professionnelles.

Identifier les usages pertinents de l’intelligence artificielle et définir les priorités.

Structurer 

Définir une démarche adaptée aux besoins, aux métiers et aux réalités de l’organisation. 

Faire évoluer progressivement les pratiques de travail et accompagner les équipes dans ces transformations.

Accompagner 

Faire évoluer progressivement les pratiques de travail et accompagner les équipes dans ces transformations. 

Mettre en œuvre les premières actions et structurer l’intégration de l’IA dans les activités professionnelles.

Faire évoluer durablement les compétences 

Développer les compétences et favoriser l’appropriation des nouveaux usages liés à l’intelligence artificielle. 

Ce que comprend l’accompagnement 

Un accompagnement global et progressif 

L’accompagnement peut comprendre : 

des échanges avec la direction, les managers ou les équipes

des échanges avec la direction, les managers ou les équipes 

l’analyse des pratiques professionnelles existantes

l’analyse des pratiques professionnelles existantes 

l’identification des usages concrets de l’intelligence artificielle

l’identification des impacts liés à l’intelligence artificielle 

des recommandations opérationnelles

des ateliers de travail collaboratifs 

l’accompagnement des équipes dans l’évolution des pratiques

l’accompagnement des équipes dans l’évolution des pratiques 

des actions de sensibilisation ou de montée en compétences

des actions de sensibilisation ou de montée en compétences 

l’accompagnement managérial

l’accompagnement managérial 

la structuration d’une feuille de route de transformation

la structuration d’une feuille de route de transformation 

des recommandations opérationnelles adaptées à l’organisation

des recommandations opérationnelles adaptées à l’organisation

Durée indicative 


Accompagnement réalisé sur plusieurs semaines ou plusieurs mois selon les objectifs, le niveau de transformation attendu et les besoins des équipes. 


Intervention possible à distance, en présentiel ou sous un format hybride


Exemples de problématiques rencontrées 

Exemples de situations accompagnées 

Une organisation souhaitant accompagner ses équipes face aux évolutions liées à l’intelligence artificielle 

La structure souhaitait anticiper les impacts de l’IA sur certaines pratiques professionnelles et accompagner les équipes dans ces évolutions. 


L’accompagnement a permis de structurer une démarche progressive, de clarifier les enjeux et de faire émerger plusieurs pistes concrètes d’évolution des pratiques de travail. 


Un organisme de formation souhaitant transformer certaines pratiques pédagogiques 

La structure souhaitait intégrer progressivement l’intelligence artificielle dans ses méthodes pédagogiques et accompagner ses équipes dans cette évolution. 


L’accompagnement a permis d’identifier les impacts sur les pratiques existantes, de développer les compétences des équipes et de structurer une feuille de route adaptée aux réalités de l’organisation. 


Une entreprise souhaitant faire évoluer certaines méthodes de travail 

L’organisation souhaitait intégrer l’intelligence artificielle dans certaines activités tout en accompagnant les équipes et les managers dans l’évolution des pratiques professionnelles. 


L’accompagnement a permis de structurer les usages, d’accompagner les collaborateurs et de faire émerger une démarche progressive adaptée aux objectifs de la structure. 


Modalités et budget indicatif 

Un accompagnement sur mesure adapté aux enjeux de transformation 

L’accompagnement est proposé sur devis selon : 

La taille de la structure

La taille de la structure 

Les objectifs du projet

Les objectifs du projet 

Le niveau de structuration attendu

Le niveau de structuration attendu

Le nombre d’ateliers ou de temps d’accompagnement nécessaires

Le nombre d’ateliers ou de temps d’accompagnement nécessaires

Le niveau d’accompagnement souhaité

et les besoins liés à l’accompagnement des équipes et des managers 

À qui s’adresse ce diagnostic ? 

Un accompagnement adapté aux structures souhaitant accompagner durablement les évolutions professionnelles 

Cet accompagnement peut s’adresser : 

aux entreprises et organisations souhaitant accompagner les évolutions liées à l’intelligence artificielle

aux entreprises et organisations souhaitant accompagner les évolutions liées à l’intelligence artificielle

aux directions et managers confrontés à l’évolution des pratiques de travail

aux directions et managers confrontés à l’évolution des pratiques de travail

aux organismes de formation et structures pédagogiques

aux organismes de formation et structures pédagogiques

aux structures souhaitant développer les compétences liées à l’IA

aux structures souhaitant développer les compétences liées à l’IA

aux organisations souhaitant structurer une démarche de transformation progressive et adaptée à leurs réalités professionnelles

aux organisations souhaitant structurer une démarche de transformation progressive et adaptée à leurs réalités professionnelles

Implanté en Normandie et en Bretagne, LESPRATIQUES accompagne les professionnels, équipes et organisations partout en France et dans les DOM dans leurs projets d’intégration de l’intelligence artificielle et d’évolution des pratiques professionnelles.

Implanté en Normandie et en Bretagne, LESPRATIQUES accompagne les professionnels, équipes et organisations partout en France et dans les DOM dans leurs projets d’intégration de l’intelligence artificielle et d’évolution des pratiques professionnelles. 

Échangeons autour de votre projet de transformation IA 

Vous souhaitez accompagner l’évolution des pratiques professionnelles, développer les compétences liées à l’intelligence artificielle ou structurer une démarche de transformation adaptée à votre organisation ? 


Notre équipe vous accompagne dans l’identification de solutions concrètes et adaptées à vos enjeux. 

Échanger autour de votre projet de transformation IA

Comparatif des formats

Diagnostic IA et identification des opportunités Accompagnement à l’intégration de l’IA Transformation des pratiques professionnelles et montée en compétences IA
Objectif principal Comprendre les opportunités concrètes liées à l’intelligence artificielle dans l’activité Structurer l’intégration de l’IA dans les pratiques professionnelles et les activités Accompagner durablement l’évolution des pratiques professionnelles, des équipes et des organisations
Approche Analyse, identification des usages et premières recommandations Accompagnement opérationnel et structuration des usages Transformation globale des pratiques, accompagnement des équipes et conduite du changement
Pour qui ? PME, indépendants, structures souhaitant découvrir les usages de l’IA Entreprises, organismes et équipes souhaitant intégrer progressivement l’IA Organisations souhaitant accompagner une transformation plus large liée à l’IA
Principaux besoins adressés Comprendre par où commencer, identifier les opportunités, clarifier les usages Choisir les bons outils, structurer les pratiques, accompagner les équipes Faire évoluer durablement les métiers, les compétences et les pratiques professionnelles
Ce que comprend l’accompagnement Échanges, analyse des besoins, identification des usages, recommandations et feuille de route Ateliers, accompagnement opérationnel, structuration des usages, accompagnement équipes Accompagnement stratégique, évolution des pratiques, montée en compétences, accompagnement managérial
Livrables possibles Synthèse des opportunités IA, recommandations, feuille de route Plan d’actions, structuration des usages, recommandations opérationnelles Feuille de route de transformation, accompagnement des équipes, stratégie d’évolution des pratiques
Durée indicative 2 à 6 semaines Plusieurs semaines à plusieurs mois Accompagnement sur plusieurs mois selon les enjeux et le niveau de transformation
Format À distance, présentiel ou hybride À distance, présentiel ou hybride À distance, présentiel ou hybride
Budget indicatif À partir de 2 500 € HT À partir de 4 500 € HT À partir de 15 000 € HT